четверг, 11 декабря 2014 г.

«Фрэш Аутсорсинг» делиться опытом на семинаре

04 декабря специалисты «Фрэш Аутсорсинг» – freshout.ru приняли участие в мастер-классе “Реферальные технологии в HR: сокращаем время и затраты на рекрутинг, повышаем вовлеченность, укрепляем HR-бренд”. Олег Шатковский, эксперт по реферальному рекрутингу, делился опытом и знаниями в данной области. Мастер-класс проводился для специалистов по HR, внутренним коммуникациям и HR-брендингу.

Последние несколько лет реферальная технология найма активно используется и развивается в США и Европе. Считается, что программа повышает эффективность рекрутинга, а именно сокращает срок адаптации новых сотрудников, снижает текучесть кадров, повышает общую лояльность и вовлеченность персонала, укрепляет HR-бренд.

Представители компании «Фрэш Аутсорсинг», одного из лидеров рынка труда, делились экспертным мнением и секретами повышения лояльности сотрудников к организации. «ФРЭШ Аутсорсинг» ежедневно использует последние технологии и инновационный подход к решению кадровых вопросов.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий