четверг, 5 февраля 2015 г.

Новое направление «Фрэш Аутсорсинг»

Сегодня в сложившейся экономической ситуации важной задачей HR-специалиста является оптимизация численности персонала. Организации сталкиваются с различными изменениями: слияниями, поглощениями, реструктуризациями и, как следствие, увольнениями сотрудников.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий