Образовательную линию «Фреш Аутсорсинг» продолжил мастер-класс по формированию навыков правильной оценки кандидата на ту или иную вакансию.
Не секрет, что в последнее время рынок HR-литературы насыщен всевозможными методиками, обещающими научить распознать «правильного» кандидата буквально с первых минут общения. Важно в этом потоке информации выделить действительно ценные указания, чтобы в дальнейшем применять их на практике.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий