Современная торговля, независимо от размеров предприятия, будь то гипермаркет, ресторан, либо бутик одежды, немыслима без качественного оборудования, среди которого первое место занимает кассовый аппарат. Касается это как продажи товаров, так и выполнения любых видов работ или оказания всех видов услуг. Кассир — это специалист, который заведует денежной кассой и занимается приемом и выдачей денежных средств.
Однако сегодня работа кассира не ограничивается пересчетом наличных и выбиванием чеков. Ему необходимо уметь работать с пластиковыми картами и электронными деньгами. Кассир должен хорошо знать устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов, вычислительной техники, поэтому он способен оперативно устранить небольшую неисправность. Также для кассира важно отличать подлинные купюры от поддельных даже на глаз.
Большинство кассиров работают в торговых точках или в каких-то других предприятиях, связанных с обслуживанием населения. Если раньше представители этой профессии целую смену проводили сидя за кассой, то теперь спектр обязанностей кассира расширился и порой вмещает в себя часть функций продавца-консультанта. В результате производительность труда торгового персонала увеличивается. Ведь любому человеку очень трудно непрерывно, в течение всей смены находиться только за кассой.
Особенности аутсорсинга кассиров
Обращение в аутсорсинговую компанию, которая организует работу линейного персонала, позволяет предприятию во многом сэкономить: от сокращения расходов на содержание постоянного штата до уменьшения затрат времени на подбор и обучение сотрудников.
Задача «ФРЭШ Аутсорсинг» – предоставить заказчику кассиров с навыками работы в условиях многозадачности: умеющих быстро считать, ориентироваться в потоках информации, работать с кассовой техникой, быть внимательными и приветливыми. Мы готовы обеспечить Ваш бизнес временным персоналом как на продолжительное время – несколько месяцев, так и на короткий срок, например, в случае необходимости срочной подмены.
Таким образом, именно «ФРЭШ Аутсорсинг» несет расходы на сотрудников, выплату заработной платы, налоговых и иных отчислений, обучение профессии и повышение квалификации. Заказчики полностью избавлены от возможного негативного влияния человеческого фактора.
Ставка кассира от компании «ФРЭШ Аутсорсинг» зависит от объема занятости, удаленности объекта работы, графика и других условий труда. Наши сотрудники обеспечат бесперебойную работу торгового предприятия как в дневное, так и в ночное время, основываясь на потребностях заказчика.
Аутсорсинг дает ряд преимуществ и самим работникам. Часто только таким образом жители регионов могут найти работу в столице. Ведь аутсорсинговые компании берут на себя максимум затрат, связанных с организацией рабочего места и проживания сотрудников в другом городе. Крупные провайдеры частично компенсируют затраты на медицинскую комиссию, проезд и питание работников. В будущем, при добросовестном выполнении возложенных задач, возможно и продвижение по карьерной лестнице. К примеру, продавец-кассир в супермаркете может заочно учиться в торговом колледже, а потом занять более перспективную позицию.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий